معلومات برنامج ضابط الأمن الاساسي
تقدم هذه الدورة تدريبًا عبر الإنترنت للمساعدة في تحسين معرفة وأداء ضباط الأمن الخاص كجزء من برنامج تدريبي أساسي. تم تصميم هذا التدريب لمساعدة الأجهزة الأمنية و ضباط الأمن على تلبية العديد من توصيات إرشادات تدريب ضباط الأمن الخاصة المنشورة
تشمل مجالات المعرفة الرئيسية:
• طبيعة و دور ضباط الأمن الخاص
• المراقبة و الإبلاغ عن الحوادث
• مبادئ ال
• التواصل
• التحكم في النفاذ/الوصول
• حماية المعلومات
• إجراءات الاستجابة للطوارئ
• التوعية بالسلامة
• العنف في مكان العمل
يمكن أن يتوقع المتدربون إكمال التدريب عبر الإنترنت في فترة تترارح مابين 14-18 ساعة. من أجل الحصول على الشهادة النهائية لإكمال الدورة و وحدات التعليم المستمر المرتبطة بها ، يجب على المتدرب إكمال جميع موضوعات التعلم و الإختبارات الفرعية و الامتحان النهائي الشامل بدرجة 70٪ أو أكثر
الوعي الأمني
• مقدمة عن الوعي الأمني
• الأمن العام والخاص
• أنواع خدمات الحماية العامة
• نطاق صلاحية ضابط الحماية
• العلاقة بين الحماية الخاصة و ضباط الشرطة
• إختبار الوعي الأمني
توثيق الأدلة و جمعها و حفظها
• مقدمة عن توثيق الأدلة و جمعها و حفظها
• أمن مسرح الجريمة
• توثيق الأدلة و جمعها و حفظها
• إختبار توثيق الأدلة و جمعها و حفظها
إستخدام القوة و المسؤوليات الناتجة عنه
• مقدمة إستخدام القوة و المسؤوليات الناتجة عنه
• إستخدام القوة
• التوقيف و الاحتجاز
• إختبار إستخدام القوة و المسؤوليات الناتجة عنه
الإختصاصات القضائية و إجراءات المحكمة
• مقدمة عن الإختصاصات القضائية و إجراءات المحكمة
• الإختصاص القضائي الاتحادي
• الإختصاص القضائي الخاص بالولاية
• الإختصاص القضائي البلدي
• إجراءات المحكمة
• المثول أمام المحكمة
• إختبار الإختصاصات القضائية وإجراءات المحكمة
سلوك ضابط الأمن
• مقدمة عن سلوك ضابط الأمن
• القوانين المطبقة من قبل لجنة تكافؤ فرص العمل و الوكالات الأخرى
• القواعد و النزاهة
• السلوك و الأداء الوظيفي
• إختبار موضوع سلوك ضابط الأمن
مهارات الدوريات و المراقبة
• مقدمة عن الوعي الأمني
• مقدمة عن مهارات الدوريات و المراقبة
• مهارات الملاحظة الحساسة و التذكر
• أهداف الدورية
• الإرشادات العامة للدوريات
• إختبار فصل مهارات الدوريات و المراقبة
المهارات الأساسية لاستخدام الحاسوب
• مقدمة عن الوعي الأمني
• مقدمة حول مهارات الحاسوب الأساسية
• أنظمة الكمبيوتر
• الإتصالات الإلكترونية
• إختبار مهارات الحاسوب الأساسية
تدوين الملاحظات وكتابة التقارير
• اختبار فصل مهارات الدوريات و المراقبة
• مقدمة عن تدوين الملاحظات و كتابة التقارير
• المستندات العامة و دفاتر الملاحظات و قواعد تدوين الملاحظات
• كتابة التقارير
• إختبار إدارة تدوين الملاحظات و كتابة التقارير
التحكم في النفاذ/الوصول
• مقدمة عن التحكم في النفاذ/الوصول
• ضوابط الوصول و الخروج
• الشارات
• الضوابط الرقمية
• إختبار التحكم في التفاذ/الوصول
ضباط الحماية و مراقبة حركة المرور
• مقدمة ضباط الحماية ومراقبة حركة المرور
• ضبط حركة المرور و ضباط الحماية
• مواقف سيارات
• إختبار مراقبة حركة المرور و أمن مواقف السيارات
أمن المعلومات
• مقدمة حول مبادئ حماية المعلومات
• حماية الأجهزة
• حماية البرمجيات
• إختبار مبادئ حماية المعلومات
أولويات التخطيط
• مقدمة عن أولويات التخطيط
• إنشاء خطة الإستجابة للطوارئ
• إختبار أولويات التتخطيط
دور خدمات الأمن في الحوادث الحرجة
• مقدمة حول دور الخدمات الأمنية في الحوادث الحرجة
• الحريق و حالات الطوارئ الأخرى
• الحشود و الجماعات الجامحة
• الأخطار و الكوارث وعمليات الإخلاء
• دور خدمات الأمن في اختبار الحوادث الحرجة
الحوادث و التهديدات في مكان العمل
• مقدمة الحوادث و التهديدات في مكان العمل
• حوادث مكان العمل
• مسؤوليات السلامة
• مواقع العمل و نقاط النفاذ/الوصول
• إختبار الحوادث و التهديدات في مكان العمل
أنظمة السلامة والتخطيط للطوارئ
• مقدمة لوائح السلامة والتخطيط للطوارئ
• خطة تدابير الطوارئ
• أنظمة الكشف عن الحرائق
• مقدمة عن معيار (OSHA) للإبلاغ عن الأخطار (HCS)
• إختبار لوائح السلامة و التخطيط للطوارئ
الإسعافات الأولية و الصحة و السلامة
• مقدمة عن الإسعافات الأولية و الصحة و السلامة
• مجرى الهواء و التنفس و الدوران
• تدابير الحماية من مسببات الأمراض المنقولة بالدم
• اختبار الإسعافات الأولية و الصحة و السلامة
العنف في مكان العمل
• مقدمة عن العنف في مكان العمل
• آثار العنف و منع العنف
• مكونات الصراع
• التواصل و الصراع
• إختبار العنف في مكان العمل
إدارة الأزمات
• مقدمة إدارة الأزمات
• إدارة السلوك المضطرب
• السيطرة على السلوك المضطرب أو العنيف
• اختبار إدارة الأزمات
علاقات العمل
• مقدمة عن علاقات العمل
• النزاعات العمالية
• مسؤولية الأمن
• إختبار علاقات العمل
الامتحان النهائي ISOP
مزيد من المساعدة والمشورة
تتطلب أنشطة التطوير الذاتي استثمارات من المال وكذلك الوقت. لذلك ، يُنصح بالنظر بعناية في الدورات التدريبية المتاحة وخيار الدراسة (وجهاً لوجه / افتراضي / دراسة ذاتية) وأسلوب التعلم وروتين العمل الخاص بك.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة لاتخاذ قرار مستنير ، فيرجى ترتيب لقاء مع قائد الدورة التدريبية باستخدام الفترات الزمنية المتاحة من التقويم أدناه أو الاتصال بنا باستخدام الخيارات الأخرى المتاحة.