مهمة المؤسسة الدولية لضباط الحماية
توفر المؤسسة الدولية لضباط الحماية فرصًا تعليمية مهنية لممارسي الأمن ، لنقل المعرفة و المهارات و الكفاءات المطلوبة لتحقيق أقصى قدر من الأداء الوظيفي و تعزيز الإمكانات المهنية.
الهدف: إحداث تغيير إيجابي في جودة الأداء الوظيفي للمشارك و رفع المستوى المهني للطلاب الذين يشاركون في فرص التعلم لدينا.
العمل: لتزويد الممارسين الأمنيين الملتزمين بتعليم عالي الجودة للمساعدة في تحقيق أعلى إمكاناتهم وتقديم اعتماد معترف به لإنجاز الأهداف التعليمية بنجاح.
بيان الرؤية
الالتزام بالتميز: أن نكون مركز التميز المعترف به والمزود الأساسي لمنتجات و خدمات التعليم و التدريب لصناعة الأمن.
بيان المهمة
تلتزم المؤسسة الدولية لضباط الحماية بالدعم و التطوير المهني لضباط الحماية و المشرفين. من خلال المشورة، و تعزيز معايير التدريب ، و توفير فرص التدريب و التعليم و إصدار الشهادات التي يمكن الوصول إليها، نسعى إلى تعزيز مكانتهم المهنية بالإضافة إلى زيادة و تنويع قيمة الخدمات الحيوية التي يقدمونها.
قيمنا
الالتزام و النزاهة و المسؤولية و معايير التميز قيم توفر المنصة التي تدعم رحلتنا ونحن نتابع مهمتنا.
مدونة قواعد السلوك لموظف الحماية
1. الاستجابة للاحتياجات المهنية لصاحب العمل (لحماية الأشخاص والأصول أو حماية الأرواح والممتلكات)
2. التحلي بالسلوك النموذجي (داخل وخارج العمل)
3. حماية المعلومات (المهنية) السرية
4. الحفاظ على مكان عمل آمن
5. إلبس لخلق الإحتراف (كن محترفا في اللباس و السلوك)
6. طبق جميع القواعد و الأنظمة القانونية
7. شجع الإتصال (الاتصال أو إقامة علاقة عمل) مع المسؤولين العموميين
8. تطوير و إظهار الإشراف و العمل كمرشد في المهنة.
9. السعي لتحقيق الكفاءة المهنية و الارتقاء بالمعرفة المهنية.
10. شجع (عزز) المعايير العالية لأخلاقيات الضباط